Hoja de Vida de Adalid Monje Arauco del Villar
 
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  1-Mis primeros pasos
  2-Estudios de Colegio Bachiller
  3-Tecnico Superior Carreras
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  6-Mi declaracion de bienes ante CGR
  7-Mis aportes al FOMVIS
  8-Mi registro a Servicio Nacional de impuestos
  9-Mi asistencia a Cursos de Capacitacion
  10-Mi Participacion en Seminarios de Formacion
  11-Mi participacion en Rutas de Aprendizaje
  13-Mi experiencia laboral
  => 1989-1994 Casa Gladys
  => 1995-2001 Illimani Tours Srl Agencia de Viajes
  => 2001- 2007 PROSAT FIDA
  => 2007 - 2009 PROMARENA Monteagudo Chaco
  => 2009-2011 PAR I Banco Mundial
  => 2011-2012 CONFOR Ixiamas
  => 2012-2014 Asociacion CUNA
  => 2015- 2022 PAR II Banco Mundial
  => 2023-2026 PAR III Banco Mundial
  14-Mis referencias personales
2011-2012 CONFOR Ixiamas




Cumplimiento de Responsabilidades

Centro Comunitario de Negocios Forestales – CONFOR Ixiamas SRL Proyecto Baba Carapa – Fundación Puma (Holanda y ASDI)

1. Administración Financiera

  • Planificación y coordinación: Se asegura la correcta administración financiera, garantizando el uso eficiente, transparente y oportuno de los recursos.
  • Normativa aplicable: Cumplimiento estricto de lineamientos institucionales y normativas vigentes.
  • Gestión tributaria: Consolidación y envío mensual de impuestos (IVA, IT, RC-IVA) a la oficina nacional en La Paz para su pago ante Impuestos Internos.
  • Programación de pagos: Ejecución oportuna de pagos a proveedores, consultores y personal, conforme a cronogramas establecidos.

2. Gestión de Activos y Suministros

  • Inventario físico: Control, registro y levantamiento físico de activos fijos del proyecto.
  • Materiales de limpieza y útiles de escritorio: Administración de stock, registro y reposición periódica.
  • Papelería y suministros: Procesos de contratación transparentes para la adquisición de insumos recurrentes.
  • Servicios básicos: Contratación y control de gastos recurrentes (agua, electricidad, comunicaciones).

3. Procesos de Contratación

  • Personal de módulos: Implementación de procesos de selección y contratación para:
    • Administrativo
    • Monte (lindeo, corte, arrastre, carguío, transporte)
    • Aserradero
    • Horno y secado
    • Segunda transformación (secado y cortado)
  • Cumplimiento normativo: Garantía de que todos los procesos se ajusten a manuales y procedimientos establecidos.

4. Gestión Forestal y Comercialización

  • Selección de bosques: Coordinación con Organizaciones Forestales Comunitarias (OFC) y Asociaciones Sociales del Lugar (ASL) para la provisión de materia prima.
  • Comercialización: Administración de la venta de madera procesada, asegurando trazabilidad y transparencia.
  • Solicitud de recursos: Tramitación ante la oficina nacional para movilización de personal en Monte durante la zafra y cubrir costos operativos del complejo.

5. Auditoría y Control

  • Apoyo técnico-administrativo: Provisión de la matriz general del CONFOR SRL al auditor externo.
  • Atención a observaciones: Respuesta inmediata y levantamiento de observaciones financieras y de adquisiciones.
  • Documentación: Custodia, registro y administración de comprobantes de ingreso, egreso y documentos contables.
  • Visitas de campo: Apoyo en auditorías realizadas en Monte y en el complejo industrial.

6. Coordinación Institucional

  • Trabajo conjunto: Coordinación permanente con gerentes de Monte (Zafrero), Producción, Secado y Transformación.
  • Comunicación fluida: Reportes periódicos a la oficina nacional y al coordinador del proyecto.
  • Transparencia: Garantía de rendición de cuentas y cumplimiento de los objetivos del proyecto.

 
   
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